Candidat à un poste, parlons en !
La sélection des candidatures répond à des critères définis par chaque recruteur. Comment se fait-il que les candidats qui répondent aux offres d’emploi ne prennent pas la peine de lire cette dernière?
Pour postuler à son offre, le recruteur a demandé de respecter certains critères. Ces derniers ne sont pas mis pour faire jolis sur l’offre mais pour en faciliter le tri lors de la réception des candidatures entre autres. Alors, de grâce, mettez toutes les chances de votre côté en respectant les consignes données afin que votre candidature soit traitée et non rejetée lors du tri. Si vous n’êtes pas en mesure de comprendre de simples consignes de base, comment pourrez vous les transmettre aux employés que vous allez encadrer? Au lieu de vous précipiter à répondre à une offre d’emploi, prenez le temps de la lire pour comprendre et mieux y répondre.
Le début de votre engagement commence par votre lecture.
Aussi, votre CV, il est le document qui retrace bien votre parcours professionnel, vos expériences et votre formation, à ce titre il doit être le plus adapté à l’offre.
N’ayez pas un CV passe partout pour toute offre !
