Le Groupe OVAL CORPORATION, recherche deux (02) Commerciaux pour booster ses activités, poste basé à Yaoundé.
Présentation de l'entreprise
Mission du poste
Le commercial aura pour mission d’assurer la prospection, la négociation et la fidélisation de la clientèle afin d’accroître le chiffre d’affaires et la part de marché de l’entreprise dans son secteur d’activité .
Responsabilités du poste
- Prospecter et développer le pan commercial
- Identifier de nouveaux clients (entreprises BTP, collectivités, particuliers, projets publics et privés) ;
- Développer le portefeuille client sur le plan local et national ;
- Participer à la veille du marché et à la recherche d’opportunités d’affaires.
2. Négocier et vendre
- Élaborer les propositions commerciales et négocier les contrats ;
- Présenter les produits, services et solutions techniques de l’entreprise ;
- Assurer le suivi des commandes, de la facturation et des paiements.
3. Suivre client et fidélisation
- Maintenir une relation durable avec les clients existants ;
- Mesurer la satisfaction client et proposer des actions correctives ;
- Gérer les réclamations clients avec professionnalisme.
4. Reporter et coordonner
- Rendre compte de ses activités (rapports hebdomadaires/mensuels) ;
- Collaborer étroitement avec la production, la logistique et la comptabilité ;
- Contribuer à la stratégie commerciale et au positionnement de l’entreprise sur le marché.
Exigences du poste
1.Compétences techniques / Savoir-faire
- Maîtrise des techniques de vente et de négociation B2B/B2C ;
- Connaissance du marché BTP, des produits de carrière (graviers, sable, blocs, béton) ;
- Maîtrise des outils informatiques de gestion commerciale (Excel, CRM, ERP) ;
- Capacité à rédiger des offres, devis et contrats commerciaux.
2.Compétences comportementales / Savoir-être
- Aisance relationnelle et sens du contact ;
- Esprit de persuasion et ténacité commerciale ;
- Dynamisme, autonomie et goût du terrain ;
- Rigueur, intégrité et sens de la responsabilité.
3.Compétences managériales
- Gestion de portefeuille clients et priorisation des actions ;
- Capacité à travailler en équipe avec les services techniques et logistiques ;
- Aptitude à représenter l’entreprise auprès de partenaires et institutions.
4.Qualifications & Expériences
- Diplôme Bac+3 minimum en Commerce, Marketing, Gestion, ou équivalent ;
- 2 à 5 ans d’expérience dans la vente
- Bonne connaissance du tissu économique camerounais et des circuits de distribution ;
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Informations sur l'emploi
Localisation
Yaoundé-Cameroun
Niveau de Carrière
Junior
Timing de travail
Plein temps
Années d'expérience
Entre 2 et 3 ans.
Salaire
A négocier K FCFA
Date de publication
05/10/2025
Date de clôture
octobre 31, 2025
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