Commercial/Marketing

Commercial Regions Centre -Sud- Est-Nord

Présentation de l'entreprise

Nous recrutons pour INTELLIGENTSIA SA  un Commercial , poste basé à Yaoundé.

Intelligentsia est une société d’intégration des technologies et de fourniture d’infrastructures  numériques. Depuis plus de 20 ans, elle accompagne les entreprises et les administrations d’Afrique Centrale et d’Afrique de l’Ouest à travers ses 03 domaines d’expertise: la monétique, l’informatique et l’archivage.

Intelligentsia est spécialisée dans la recherche et l’implémentation de solutions innovantes telles que la personnalisation de cartes bancaires, la banque digitale, le Core Microfinance, le Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH), l’archivage numérique, les Datacenters, Serveurs et stockages, les Guichets Automatiques de Banque ( GAB), les Terminaux de Paiement Electronique, la maintenance et l’ingénierie logicielle.

Elle recherche un Commercial , chargé  d’implémenter la politique commerciale de la société dans les régions du Centre, du Sud de l’Est et du Nord .

Mission du poste

Développer les ventes dans sa zone, prospecter et fidéliser la clientèle, superviser le showroom centre, conseiller la direction sur les stratégies de croissance et assurer le suivi administratif et commercial avec des reportings réguliers.

Responsabilités du poste

  • Bac+3 en Marketing, Vente & Négociation commerciale, Gestion, Economie ou tout autre domaine connexe à la vente.
  • Une expérience d’au moins 3 ans dans la vente
  • Une expérience dans la promotion des solutions technologique serait un atout
  • Développer les ventes dans sa zone (Centre, Sud, Est, Grand Nord) pour atteindre le chiffre d’affaires global.
  • Prospecter de nouveaux marchés et clients, développer et fidéliser un portefeuille.
  • Superviser les actions du showroom centre.
  • Conseiller la direction commerciale sur les stratégies de croissance.
  • Piloter et mettre en œuvre les plans d’actions opérationnels adaptés au terrain.
  • Vendre les produits et services de l’entreprise et assurer leur pénétration sur le marché.
  • Représenter l’entreprise lors des événements professionnels.
  • Assurer le suivi de la clientèle et la gestion administrative et commerciale (dossiers,
    relances, recouvrement).
  • Réaliser des reportings réguliers de ses activités.
  • Participer aux initiatives marketing et adapter les actions au terrain.
  • Conseiller les clients et prospects sur les produits et services.
  • Élaborer les offres commerciales en respectant les procédures techniques et tarifaires.
  • Assurer la gestion administrative et commerciale (suivi des dossiers, relances,
    recouvrement).
  • Représenter l’entreprise lors des événements professionnels.
  • Définir un plan annuel de développement commercial.
  • Effectuer les reportings hebdomadaires de ses activités.

Exigences du poste

  • Maitrise des technologies du digital
  • Connaissance des techniques de vente, prospection et
    fidélisation.
  • Maîtrise des stratégies commerciales et marketing.
  • Connaissance du marché régional (Centre, Sud, Est, Grand
    Nord).
  • Notions de gestion administrative et financière (suivi des
    dossiers, recouvrement, reporting).
  • Compréhension des procédures techniques et tarifaires pour
    l’élaboration des offres.
  • Développer et gérer un portefeuille clients.
  • Prospecter de nouveaux marchés et adapter les actions au
    terrain.
  • Superviser les activités du showroom centre.
  • Piloter et mettre en œuvre des plans d’action opérationnels.
  • Conseiller la direction sur les stratégies de croissance.
  • Élaborer des offres commerciales conformes aux procédures.
  • Assurer le suivi de la clientèle et la gestion administrative.
  • Représenter l’entreprise lors d’événements professionnels.
  • Réaliser des reportings réguliers et pertinents.
  • Professionnalisme
  • Leadership et sens des responsabilités.
  • Esprit d’initiative et orientation résultats.
  • Capacité d’adaptation et pragmatisme face au terrain.
  • Rigueur et organisation.
  • Qualités relationnelles : écoute, conseil, communication.
  • Dynamisme et motivation pour entraîner son équipe.
  • Fiabilité et intégrité dans la gestion des clients et des dossiers

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Informations sur l'emploi

Localisation

Yaoundé-Cameroun

Niveau de Carrière

Intermédiaire

Timing de travail

Plein temps

Années d'expérience

Entre 2 et 3 ans.

Salaire

A négocier K FCFA

Date de publication

08/03/2026

Date de clôture

mars 15, 2026

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